EL PASADO 15 DE JUNIO, HUBO ELECCIONES EN EL GREMIO DE AMSAFE. CON UN CONTUNDENTE APOYO POR PARTE DE DOCENTES Y EX DOCENTES, MARY RAMOS FUE ELEGIDA PARA SEGUIR COMO DELEGADA DENTRO DEL DEPARTAMENTO SAN CRISTOBAL.

Si bien aún no están los resultados definitivos, se dio a conocer que Mary Ramos ganó las elecciones gremiales por una amplia diferencia “Nosotros, una nueva comisión, nos apoyó el 74% de los compañeros afiliados, activos  y pasivos, expresaron con su voto la decisión de qué agrupación va a conducir, dentro del Departamento y la Provincia, a la AMSAFE, por 3 años más. Asique, estamos festejando”

A groso modo, los primeros números que se conocen respecto de las elecciones,  indican que “El frente por la educación” ganó por más del 70% de los votos, considerando que del total del padrón el 76% de los afiliados emitió su sufragio. Al respecto, Mary Ramos, comentó que no le sorprende el alto porcentaje de votantes, porque ya es una característica del Departamento San Cristóbal la de tener un gran número de votantes. “Nosotros tenemos una  formación sindical…Siempre solicitamos la participación, porque le da legitimidad a todo… Eso es democracia”

Respecto de las críticas que se le hacen al sindicato, Ramos comenta que los sindicatos son siempre cuestionados porque existen frases recurrentes o pensamientos instalados en la sociedad sin demostración o fundamento “¿A qué gobierno le gusta un sindicato? Porque le sindicato nuclea a  los trabajadores y cuando estos están organizado y unidos, son un problema para el gobierno” Además, aseguró que toda trayectoria de una persona como trabajadora, esta mechada con la lucha colectiva. Luchas que son líneas de acción, planes  de lucha, que van desde los paros, las movilizaciones, las  concentraciones en las calles, son cosas que molestas “Y hay alguien que, históricamente, se encargó de que los sindicatos estén mirados, como los tiene la sociedad en general, con algo de desconfianza” Pero también invitó a que se acerquen al sindicato, como ciudadanos y como afiliados, para que, con el aporte correspondiente, tengan el derecho de preguntar quiénes son, cómo van, a qué rumbo están llevando el sindicato, además de hacer propuestas . “AMSAFE tiene 93 años de democracia sindical. Es un ejemplo en Latinoamérica”

En este nuevo periodo de gestión que comienza, se da con el cambio de la Secretaría General, que ahora estará a cargo de Rodrigo Alonso  “No se van a defraudar de lo que es Rodrigo Alonso,  porque él no necesita un proceso de aprendizaje en sí, porque tiene  una formación militante de AMSAFE desde la panza de su madre. Su padre fue uno de los fundadores de la AMSAFE y su mamá fue docente y supervisora”  Por otro lado aclaró que el nuevo Secretario representa al cambio generacional, ya que  es importante para el gremio la llegada de nuevas figuras, nuevas personas, con  nuevas ideas, proyectos,  perspectivas y miradas “Esto no significa que se cambia la esencia de nuestra agrupación, pero si necesitamos a la nueva generación que entra”

La nueva perspectiva de Alonso esta en revisar el estatuto docente, que tiene más de 90 años,  mirar los decretos como el 3029 dentro de la docencia, que en su momento estuvo bien , pero en la práctica hay que ir corrigiendo “El 1ro de julio, cuando asuma, tiene algo muy urgente que es el tema de la paritaria nacional. Además  si no hay solución al tema IAPOS, se va a tener que poner al frente. De los EMPA y los CEPA, porque la mirada está puesta en la educación de adultos. Exigir creaciones de cargos para el nivel medio.  Situaciones problemáticos que están existiendo en el nivel secundario con la comunidad educativa. La modalidad especial. Núcleos rurales y de cada característica especial de cada Departamento”

Sobre su nueva gestión, Mary reconoce que  está en el lugar donde  quiere estar, pero que trabajó mucho para llegar hasta ahí “Hay ideas por ahí de que si uno hace cursos, Licenciaturas o Posgrado, y entonces  el Estado te va a pagar más. El estado te va a pagar más cuando el sindicato, junto con todas sus bases, sale y exige un aumento salarial. No hay de otra”

A modo de anécdota personal, Mary nos cuenta que ella está en este lugar, gracias  a la escuela pública, porque ella salió de un barrio, de clase trabajadora muy pobre, donde se capacito y ascendió a docente, directora, supervisora “Acá no te pagan u sueldo, acá se cobra lo que dejaste  como actividad en las escuelas, por lo tanto, si tenes un cargo de directora y te vas a lo gremial, cobras un sueldo de directora”